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卫生2024职业卫生副高医学高级职称模拟在线题库311
下列不属于代谢活化系统的是我国《公共浴室卫生标准》规定就浴者不得患有关于用人单位的职业病危害因素日常监测的叙述，不要求必须做的是在某些情况下，用病例对照研究方法估计暴露和疾病的联系可能比队列研究方法更好，其原因是职业性有害因素的致病作用及条...
职业卫生医学高级职称(副高)2024试题题库(1Q)
健康促进的核心策略是下列场所不属于住宿与交际场所的是关于调查表设计的原则，下列说法错误的是某化工厂未将工作场所职业病危害因素检测结果进行上报，监督部门责令其改进后却逾期不改，按照《职业病防治法》，执法部门卫生行政部门对其罚款程度最高为环境卫...
2024卫生资格职业卫生医学副高职称精编在线题库(01月29日)
地市以上卫生服务部门县以上卫生行政部门#县以上卫生服务部门市以上卫生行政部门经呼吸道排出#经肾排出经肠道排出经皮肤排出随眼泪排出某事物内部各组成部分所占的比重#某现象发生的频率或强度两个有联系的指标之比某现象在时间顺序上的...
2024职业卫生医学副高职称模拟在线题库217
下列罐头中可食用的是苯的代谢产物酚类对机体的作用不包括下列哪项历史上医学模式的演变经历了几个阶段职业卫生学的基本任务是下列哪项因素与发病率的变化无关下列关于拟除虫菊酯类农药叙述错误的是课桌椅对就座姿势影响最大的因素是()在化学工业中，常见...
2023卫生职称职业卫生高级职称(副高)历年考试试题下载(2AH)
对职业病危害严重的技术、工艺、材料应预防性卫生监督程序的三个阶段是建立流行病学模型的最重要的基础是具有明显的致红斑和角膜、结膜炎症效应的紫外线波段是调查表的设计包括哪些步骤全面禁止使用限制使用或者淘汰淘汰#引进国外先进技术科技攻关设...
2024职业卫生卫生副高高级职称历年考试试题及答案(4AB)
社会倡导明确研究目的并将其分解为一系列可测量的指标建立问题库从问题库中筛选合适的条目设计成问卷对设计的问卷进行试用和修改不需要进行效度和信度的检验#氨、氯、氮氧化物、光气等#甲酸甲酯、二氧化氮、光气、二氧化硫三氧化硫、氟化氢、氟、...
职业卫生卫生高级职称(副高)2024晋升职称在线题库(04月07日)
研究疾病与职业的关系时应考虑哪些因素健康传播效果中的最低层次是下述各项中属于医生违背尊重原则的是()在一项队列研究中，暴露因素的值的95%可信区间为0.1～0.6，那么该研究因素可能是上岗前健康检查的主要目的是正常成人的每日需水量是在健康教育的诊...
卫生职称2023职业卫生副高高级职称考试试题库(1W)
职业肿瘤最好发的部位是在高频电磁场的作用下，主要临床表现是社会医学的研究对象和研究内容是在轻度中毒基础上，出现下列哪项表现，即可诊断为急性中度汽油中毒有害金属镉主要蓄积的部位是下列关于“三同时”论述错误的是某厂作业工人相对危害度的评价为>10.0...
正常的脉象又称为（）
所属分类: 卫生 | 职业卫生(副高)
正常的脉象又称为（）社会医学最主要的研究方法是下列属于概率抽样的方法是消法包括消散和破消两方面，主要的方法有（）经济水平的提高对健康影响关于用人单位的职业病危害因素日常监测的叙述，不要求必须做的是构成调查问卷的主体部分是正脉平脉# 和脉有根脉缓脉调查研究# 试验研究评价研究、评价检测、评价结果定期向当地卫生行政部门报告检测、评价结果定期向劳动者公布封面信指导语问题与答案# 编码与登记问卷封底《职业病防治法》中规定检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，而不是存入工作人员健康档案。
2023卫生资格职业卫生副高卫生高级职称模拟系统337
早产及出生低体重先天缺陷，经胎盘致癌对妊娠母体健康的损害性机能增强#生长发育是一个连续的过程生长发育是质变的过程#生长发育中有不同的发育阶段生长发育的各阶段顺序衔接，不能跳跃生长发育的任何阶段受到阻碍都会对后一阶段产生不良影响阴...
2024职业卫生学卫生高级职称(副高)冲刺密卷讲解(09.11)
检测、评价结果定期向劳动者公布随机抽样就是随便抽样数值资料就是统计资料总体就是多个样本的和样本是总体中特别规定的一部分样本是总体中有代表性的一部分#奇经八脉十二经别十二经脉#十二经筋十五别络气湿气流气温辐射二氧化碳#1次...
文化娱乐场所经常性卫生要求中规定
所属分类: 卫生 | 职业卫生(副高)
文化娱乐场所经常性卫生要求中规定研究理论流行病学的最终目的是某化工厂未将工作场所职业病危害因素检测结果进行上报，监督部门责令其改进后却逾期不改，按照《职业病防治法》，执法部门卫生行政部门对其罚款程度最高为下列哪项不是影响病例对照研究样本大小的主要因素关于健康教育与健康促进关系的正确表述是( )乐果中毒洗胃时不应用预防性卫生监督属于音乐厅 #生理盐水高锰酸钾# 2％碳酸氢钠清水稀释肥皂水事前监督# 事后监督事中监督事前监督和事中监督以上都不对《职业病防治法》中规定工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处二万元以下的罚款。
某化工厂苯胺车间，空气中苯胺浓度低于国家规定的最高容许浓度，
所属分类: 卫生 | 职业卫生(副高)
》的是下列关于车间有害物质检测中，最准确的是关于职业卫生标准，错误的论述是苯胺的最高容许浓度规定得过宽苯胺可经皮肤吸收而引起中毒# 苯胺的挥发性太大苯胺的毒性太大工人没戴防毒口罩消食和中、化痰除痞消食化积、活血祛瘀消食导滞、疏肝下气消食化积、降气化痰# 行气导滞、涩精止遗研末吞服卫生人力#毒理学试验方法# 总则# 化妆品卫生化学检验方法# 化妆品微生物检验方法# 人体安全试验和功效试验检验方法#全天一个样品监测全天多个样品监测# 部分时间多个样品监测瞬时多个样品监测瞬时一个样品监测是职业病防治工作的技术法规分为强制性职业卫生标准和推荐性职业卫生标准
卫生资格2023职业卫生副高卫生高级职称历年考试试题下载(1U)
属于理血剂的是（）室内空气质量评价的微生物学指标是职业病的特点不包括诊断闭经最有意义的有（）过劳是由于长期的学习超负荷引起的，表现有偏倚实际上就是预防地方性甲状腺肿流行的最有效措施是队列研究中最重要的偏倚是职业病防治法规定，未取得职业...
关于社会医学学科性质不正确的描述是
所属分类: 卫生 | 职业卫生(副高)
关于社会医学学科性质不正确的描述是发生严重急性职业病事故，除及时赴现场外，按职业病报告办法规定应径直报告下列关于车间有害物质检测中，最准确的是具有自然科学与社会科学双重性质的交叉学科医学与社会学之间交叉的产物连接了自然科学与社会科学两大领域综合了生物医学与社会科学的研究方法临床医学与生物遗传学之间交叉的产物 #卫生部# 国家经贸委劳动行政部门工会组织企业主管部门全天一个样品监测全天多个样品监测# 部分时间多个样品监测瞬时多个样品监测瞬时一个样品监测
职业卫生与职业医学是预防医学的一个分支学科，其主要任务是
所属分类: 卫生 | 职业卫生(副高)
职业医学以个体为主要对象，旨在对受到职业危害因素损害或存在潜在健康危险的个体进行早期检测、诊断、治疗和康复处理；而职业卫生则主要以人群和作业环境为对象，旨在创造安全、卫生和高效的作业环境，提高职业生命质量，保护劳动者的健康，促进国民经济可持续发展。职业卫生学的基本任务是检测、评价和消除不良劳动条件。外源化学物与机体接触后经过吸收、分布、代谢和排泄四个过程，这是机体对外源化学物的处置过程。
汞接触者尿汞升高的意义是
所属分类: 卫生 | 职业卫生(副高)
舌苔润燥舌体胖瘦核能发电核武器试验核废料泄露工厂作业医疗照射#里实热证# 虚热证湿热证血瘀证表证对受到职业危害因素的个体进行检测识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响# 创造安全、高效的作业环境保护劳动者健康促进国民经济可持续发展主要任务是识别职业医学以个体为主要对象，旨在对受到职业危害因素损害或存在潜在健康危险的个体进行早期检测、诊断、治疗和康复处理；而职业卫生则主要以人群和作业环境为对象，旨在创造安全、卫生和高效的作业环境，提高职业生命质量，保护劳动者的健康，促进国民经济可持续发展。
下列哪些途径不会传播HIV( )
所属分类: 卫生 | 职业卫生(副高)
感染者共用学习用具#暂时性听力下降耳蜗底部受损# 低频听力下降语频听力下降非听力系统的损伤对受到职业危害因素的个体进行检测识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响# 创造安全、高效的作业环境保护劳动者健康促进国民经济可持续发展噪声引起听觉器官损害的早期表现为高频听力下降职业医学以个体为主要对象，旨在对受到职业危害因素损害或存在潜在健康危险的个体进行早期检测、诊断、治疗和康复处理；而职业卫生则主要以人群和作业环境为对象，旨在创造安全、卫生和高效的作业环境，提高职业生命质量，保护劳动者的健康，促进国民经济可持续发展。
职业卫生副高医学职称2024冲刺密卷答案公布(02.07)
在一项饮酒与胃癌关系的研究中，如果对照组的女性比例显著比病例组高，则很可能会产生的偏倚是某年女性简略寿命表0岁组的期望寿命为68.7岁，则1岁组的期望寿命是用人单位定期对工作场所进行职业卫生危害因素检测、评价的结果应关于帮助吸烟者戒烟的技巧，下列...
某男性工人，曾在某金矿任掘进工10年，2年前调离接尘岗位，调离
所属分类: 卫生 | 职业卫生(副高)
# X线表现可长期稳定任何治疗措施均完全无效热射病热衰竭日射病热痉挛# 以上均不正确加氯量－余氯量# 加氯量+余氯量加氯量×余氯量加氯量÷余氯量以上均错用人单位应当由专人负责检测、评价结果存入工作人员健康档案# 定期对工作场所进行检测、评价检测、评价结果定期向当地卫生行政部门报告检测、评价结果定期向劳动者公布《职业病防治法》中规定检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，而不是存入工作人员健康档案。

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