正确答案:

保健行为

D

题目：男性，50岁。公司经理，诊断为原发性高血压后，仍然吸烟、酗酒、缺乏体育锻炼等。

解析：1.有效、合理利用卫生资源，维护自身健康的行为属于保健行为，包括定期进行体检、预防接种、患病后及时就医、遵医嘱等行为。 【该题针对“健康相关行为”知识点进行考核】 2.日常危害健康行为是指日常生活、职业活动中危害健康的行为习惯，如吸烟、酗酒、缺乏体育锻炼等。 【该题针对“健康相关行为”知识点进行考核】 3.致病性行为模式指可导致特异性疾病发生的行为模式，如A型行为模式与冠心病的发生密切相关；C型行为模式与肿瘤的发生有关等。 【该题针对“健康相关行为”知识点进行考核】

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双手

解析：普通病房中进行无菌操作前洗手的范围是双手。

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骨盆入口平面前后径

解析：骶耻外径测量的是第五腰椎棘突下凹陷处至耻骨联合上缘中点距离，正常值为18～20cm。此径线可间接推测骨盆入口前后径长短，是骨盆外测量中最重要的径线。 【该题针对“实践能力-第二章妊娠期妇女的护理”知识点进行考核】

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分组法

解析：质量控制常用的方法有分组法、排列图法、因果分析图法等。

[单选题]对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现

领导职能

解析：管理职能是指管理的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能，是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排，其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能，主要内容包括：①根据组织的规模和任务设计组织结构；②明确相应的职责、任务和权力；③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能，主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核，以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能，是通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个活动的始终。

[单选题]根据工作所处阶段不同划分的质量管理类型是

环节质量管理

解析：按工作所处阶段的不同，质量管理可以分为基础质量管理、环节质量管理、终末质量管理。

[单选题]患者，女性，30岁。孕1产0，孕30周，孕期一直睡眠不佳，其护理内容错误的是

睡硬板床

[单选题]患者，女性，38岁。突发上腹部阵发性绞痛，T39.1℃，寒战，厌食，放射至右肩部，怀疑为急性胆囊炎，胆囊结石。为明确诊断下一步应进行的检查是

腹部超声检查

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