• [单选题]患者,女性,27岁。孕1产0,孕30周,首次来医院进行产前检查,骨盆外测量的径线低于正常值的是
  • 正确答案 :C
  • 骶耻外径17cm

  • 解析:1)髂棘间径:孕妇取伸腿仰卧位,测量两侧髂前上棘外缘的距离,正常值23~26cm。2)髂嵴间径:孕妇取伸腿仰卧位,测量两侧髂嵴外缘最宽的距离,正常值25~28cm。3)骶耻外径:孕妇取左侧卧位,右腿伸直,左腿屈曲,测量第五腰椎棘突下凹陷处(相当于腰骶部米氏菱形窝的上角)至耻骨联合上缘中点的距离,正常值18~20cm。此径线可间接推测骨盆入口前后径长短,是骨盆外测量中最重要的径线。4)坐骨结节间径:又称出口横径。孕妇取仰卧位,两腿屈曲,双手抱膝。测量两侧坐骨结节内侧缘之间的距离,正常值为8.5~9.5cm,平均值9cm。5)耻骨弓角度:用两拇指尖斜着对拢,放于耻骨联合下缘,左右两拇指平放在耻骨降支的上面,测量两拇指之间的角度即为耻骨弓角度。正常为90°。故选项C错误。【该题针对“产前检查及健康指导”知识点进行考核】

  • [单选题]胚胎初具人形,超声现象可见早期心脏形成并有搏动,可推断妊娠周数是
  • 正确答案 :A
  • 妊娠8周末

  • 解析:妊娠8周末,胚胎初具人形,超声现象可见早期心脏形成并有搏动。

  • [单选题]美国等西方国家将传播学的概念引入健康教育领域,并逐渐形成健康传播学是在20世纪
  • 正确答案 :D
  • 60年代

  • 解析:美国等西方国家将传播学的概念引入健康教育领域,并逐渐形成健康传播学是在20世纪60年代。

  • [单选题]《医疗机构从业人员行为规范》适用于那些人员?
  • 正确答案 :E
  • 医疗机构内所有从业人员

  • 解析:《医疗机构从业人员行为规范》适用于医疗机构内所有从业人员

  • [单选题]下列哪项是确诊消化性溃疡的首选检查方法
  • 正确答案 :C
  • 胃镜及胃黏膜活组织检查

  • 解析:胃镜检查及胃黏膜活组织检查:是确诊消化性溃疡的首选检查方法,是评定溃疡的活动程度、有无恶变以及疗效的最佳方法,并能通过活检管道取活体组织作病理检查。 【该题针对“基础知识-消化性溃疡病因及发病机制、辅助检查”知识点进行考核】

  • [单选题]对于习惯性流产患者,下列护理措施错误的是
  • 正确答案 :D
  • 治疗期可以小于以往发生流产的妊娠月份

  • 解析:指导有习惯性流产史的孕妇在下一次妊娠确认后应卧床休息,加强营养,禁止性生活等,治疗期必须超过以往发生流产的妊娠月份。病因明确者,应积极接收对因治疗。宫颈内口松弛者应在未妊娠前作宫颈内口松弛修补术,如已妊娠可在妊娠14~16周时行子宫内口缝扎术。

  • [单选题]在影响健康的因素中,生活方式因素实际属于
  • 正确答案 :B
  • 社会环境因素

  • 解析:排除法可得出,生活方式因素实际属于社会环境因素。

  • [单选题]在健康教育评价过程中,现场观察常用于
  • 正确答案 :B
  • 过程评价

  • 解析:过程评价起始于健康教育计划实施之初,贯穿于计划执行的全过程。因此常用目标人群调查、现场观察的方法进行评价。其他评价类型均不适用现场观察。

  • [单选题]某医院统计了一年中各科室医院感染发生率,选用下列哪种统计图表示最为合适
  • 正确答案 :A
  • 圆形图

  • 解析:圆饼图可以根据圆中各个扇形面积的大小, 判断某一部分在总体中所占比例的多少.一年中各科室医院感染发生率可选用圆饼图。

  • [单选题]急性肺脓肿最主要的临床表现是
  • 正确答案 :E
  • 咳大量脓臭痰

  • 解析:肺脓肿是由多种病原菌引起的肺部化脓性感染,临床特征为高热、咳嗽、咳大量脓痰。急性肺脓肿最主要的临床表现是咳大量脓臭痰。

  • [单选题]人口自然增长率的正确计算方法是
  • 正确答案 :A
  • 同年出生人数/平均人口数×100%

  • 解析:记忆题。

  • [单选题]对一位需住院的心力衰竭患者,住院处的护理人员首先应
  • 正确答案 :C
  • 立即护送患者入病区

  • 解析:心力衰竭患者应立即护送患者入病区进行相关救护治疗。

  • [单选题]关于月经,叙述错误的是
  • 正确答案 :C
  • 月经周期是指上次月经结束到下次月经开始的时间

  • 解析:相邻两次月经第1日的间隔时间称一个月经周期,一般为21~35日,平均为28日。

  • [单选题]属于心理评估内容的选项是
  • 正确答案 :A
  • 人格类型

  • 解析:包括思想、动机、情感、精神状态、人格类型、应激水平和应对能力,属于心理评估内容。

  • [单选题]根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是
  • 正确答案 :A
  • 高工作低关系、高工作高关系、低工作高关系、低工作低关系

  • 解析:根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序是高工作低关系、高工作高关系、低工作高关系、低工作低关系。

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