正确答案:

暑邪

C

题目：具有升散耗气特性的邪气是（ ）

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延伸阅读的答案和解析：

[单选题]患者李某，8月1日前来就诊：突然发病，壮热，有汗而热不解，身重倦怠，口渴，小便短赤，舌苔黄腻，脉濡数，此为（ ）

风热夹暑湿感冒

[单选题]下列选项中，属于寒凝血瘀型痛经之证候的是（ ）

经行小腹冷痛，得热则减，量少，色黯有块

[多选题]经过大椎穴的经脉是（ ）

足阳明经

足太阳经

手太阳经

手少阳经

手阳明经

[多选题]下列哪些可诊断为妊娠期糖尿病

糖筛查阳性，空腹血糖异常

两次空腹血糖≥5.8mmol/L(105mg/dl)

解析：妊娠期糖尿病实验室检查诊断：1.空腹血糖测定：两次或两次以上空腹血糖>5.8mmol/L者，可诊断为糖尿病。2.糖筛查实验：我国学者建议在妊娠24～28周进行GDM筛查，50g葡萄糖粉溶于200ml水中，5分钟内服完，其后1小时血糖值>7.8mmol/L为糖筛查阳性，应检查空腹血糖，空腹血糖异常可诊断为糖尿病，空腹血糖正常者再行葡萄糖耐量试验(oral glucose tolerance test，OGTT)。3.0GTT:我国多采用75g糖耐量试验。指空腹12小时后，口服葡萄糖75g，其正常上限为：空腹5.6mmol/L，1小时10.3mmol/L，2小时8.6mmol/L，3小时6.7mmol/L。其中有两项或两项以上达到或超过正常值，可诊断为妊娠期糖尿病。仅1项高于正常值，诊断为糖耐量异常。

[多选题]高危新生儿的类型有

各种原因引起的缺氧、缺血性疾病

病理性黄疸

先天性疾病

各种原因引起的循环衰竭、抽搐

各种感染

[多选题]关于孕期的妇女劳动保护正确的是

孕期不得加班、加点

不得在孕期、产期、哺乳期降低基本工资

劳动时间进行产前检查，可按劳动工时计算

解析：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。

[单选题]在头面部，分布于面部、额部的经脉是（ ）

阳明经

[单选题]患者平素体弱多病，近日来出现心悸气短，劳累后加重，自汗，畏寒肢冷，面色苍白，舌质淡，脉结代。本病应辨证为（ ）

心阳不振

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