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2024内科护理正高医学职称考试试题库(2X)

来源: 志学网    发布:2024-08-29     [手机版]    
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志学网发布2024内科护理正高医学职称考试试题库(2X)相关信息,更多2024内科护理正高医学职称考试试题库(2X)的相关资讯请访问志学网卫生职称考试频道。

1. [多选题]Ⅲ类环境包括

A. 儿科病房
B. 妇产科检查室(inspection house)
C. 换药室
D. 供应室清洁区
E. 注射室


2. [多选题]医院感染病原体的特点包括

A. 正常菌群的转移菌
B. 条件致病菌
C. 有多重耐药菌株
D. 对外界的抵抗力(resistance)
E. 常侵犯免疫功能低下的宿主


3. [多选题]系统性红斑狼疮患者的消化道症状 ( )

A. 腹痛
B. 腹泻
C. 黄疸
D. 腹水
E. 肝脏肿大


4. [多选题]下列对患者不舒适的判断与分析哪些是正确的 ( )

A. 认真倾听患者主诉
B. 参考家属提供的线索
C. 应认真观察与科学分析
D. 结合患者表情和行为加以分析
E. 应有动态的观察并注意个体差异


5. [多选题]下列关于出血的护理措施,正确的是

A. 皮肤出血者应避免搔抓
B. 关节腔内出血时,应教育患者减少关节活动
C. 鼻出血者应采取压迫止血或后鼻道填塞止血
D. 牙龈渗血者应于餐前后使用1%过氧化氢液漱口
E. 有脑出血危险者应教育患者避免头部剧烈活动


6. [多选题]健康促进涉及的活动领域包括

A. 制定能促进健康的公共政策
B. 创造支持的环境
C. 发展个人的技能
D. 加强社区的行动
E. 调整保健服务方向


7. [多选题]对人力资源管理的理论阐述正确的是

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动(fully mobilize)人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门


8. [多选题]引起出血性疾病的主要原因包括

A. 毛细血管壁异常
B. 血小板数量减少
C. 血小板功能异常
D. 白细胞减少
E. 凝血障碍


9. [多选题]急性肾盂肾炎尿液检查中常见

A. 大量白细胞
B. 大量蛋白
C. 红细胞
D. 白细胞管型
E. 颗粒管型


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