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妇产科护理医学正高职称2024每日一练冲刺练习(11月09日)

来源: 志学网    发布:2024-11-09     [手机版]    
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1. [多选题]雌、孕激素的周期变化,哪项是错误的

A. 雌激素在周期中有一个高峰
B. 孕激素在周期中有2个高峰
C. 雌激素于排卵后7~8天出现高峰
D. 月经来潮对孕激素水平开始下降
E. 雌、孕激素出现高峰的时间完全吻合


2. [多选题]产前诊断中B型超声检查可了解

A. 胎产式
B. 胎方位
C. 羊水量
D. 股骨长
E. 胎盘位置


3. [多选题]属于协调原则的是

A. 目标导向
B. 利益一致
C. 整体优化
D. 尊重领导
E. 和平共处


4. [多选题]人类的传播活动可分为

A. 人际传播
B. 口头传播
C. 文字传播
D. 大众传播
E. 形象化传播


5. [多选题]下列属于横位常见并发症的是( )。

A. 脐带脱垂
B. 胎膜早破
C. 子宫痉挛性狭窄环
D. 病理缩复环
E. 子宫破裂


6. [多选题]填写在体温单40~42℃之间的内容是 ( )

A. 住院日数
B. 出院时间
C. 手术时间
D. 入院时间
E. 转科时间


7. [多选题]子宫收缩乏力对产妇的影响有( )。

A. 尿潴留
B. 产褥感染
C. 胎盘植入
D. 产后出血
E. 生殖道瘘


8. [多选题]影响药物吸收的因素有药物的 ( )

A. 剂量
B. 分子大小
C. 性质
D. 解离度
E. 给药途径


9. [多选题]第二产程的临床表现包括

A. 宫缩增强
B. 胎膜破裂
C. 排便感
D. 胎儿娩出
E. 胎头着冠


10. [多选题]关于人力资源管理的理论阐述正确的是

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动(fully mobilize)人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门


11. [多选题]关于月经的临床表现,下列哪几项是正确的

A. 月经周期从月经干净第1天算起
B. 一次月经出血约100ml
C. 经血含有子宫内膜碎片、宫颈黏液
D. 月经血主要特点是不凝固
E. 月经一般持续3~7天


12. [多选题]氧气吸入的适应证 ( )

A. 肺活量减少
B. 心力衰竭
C. 昏迷患者
D. 休克
E. CO中毒


13. [多选题]临产时胎儿窘迫的护理措施正确的是

A. 做好新生儿抢救的准备
B. 取左侧卧位
C. 静脉注射10%葡萄糖、维生素C
D. 纠正酸中毒
E. 严密监测胎心变化


14. [多选题]下列哪些属于超声波雾化器(ultrasonic atomizer)的构造

A. 水槽
B. 螺纹管和口含嘴
C. 蒸气吸入器
D. 雾化罐
E. 超声波发生器


15. [多选题]有生育要求的多囊卵巢综合征(PCOS)患者,其治疗方法包括( )

A. 一线治疗氯米芬
B. 一线治疗人绝经期促性腺激素(human menopausal gonadotropin)(HMG)
C. 二线治疗腹腔镜输卵管打孔
D. 三线治疗体外受精联合胚胎移植术(IVF)或未成熟卵体外成熟技术(IVM)
E. 三线治疗辅助孵化


16. [多选题]下列属于继发性痛经原因的是( )

A. 多见于青春期
B. 子宫内膜异位症
C. 子宫发育不良
D. 子宫颈管狭窄
E. 子宫过度前屈或后屈


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