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医院人力资源培训评估的目的( )

来源: 志学网    发布:2023-03-02     [手机版]    
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导读

正确答案:CDE。A.不计算投入产出的效益 B.对人力资源考核评价作用不大 C.提高管理者管理水平 D.调整培训规划和计划的依据 E.总结经验,提高培训效益 更多卫生管理副高级职称考试的考试资料及答案解析请访问志学网卫生职称考试栏目。

1. [多选题]医院人力资源培训评估的目的( )

A. 不计算投入产出的效益
B. 对人力资源考核评价作用不大
C. 提高管理者管理水平
D. 调整培训规划和计划的依据
E. 总结经验(sum up experience),提高培训效益


2. [单选题]我国发展城市社区卫生服务,将社区卫生服务机构(community health service institutions)列为定点医疗机构,要求首诊在社区,实行逐级转诊制度,这是体现了社区卫生服务的哪种特点

A. 综合性服务
B. 可持续性服务
C. 可及性服务
D. 基层医疗服务
E. 家庭为单位的服务


3. [单选题]偏倚实际上就是( )

A. 系统误差
B. 随机误差
C. 偏差
D. 变异
E. 样本值与总体的差异


4. [单选题]风池穴当胸锁乳突肌与斜方肌上端之间的凹陷中,后发际上( )

A. 0.5寸
B. 1寸
C. 1.5寸
D. 2寸
E. 2.5寸


5. [单选题]下列哪种条件下霍乱弧菌可以存活( )

A. 日光直射
B. 干燥环境
C. 酸性环境
D. 碱性环境
E. 高温高热环境


6. [单选题]二陈汤的君药是( )

A. 半夏
B. 橘红
C. 茯苓
D. 橘红、茯苓
E. 半夏、橘红


7. [单选题]艾滋病毒(humanimmunodeficiency virus)主要侵害人体细胞中的( )

A. T淋巴细胞
B. 淋巴细胞
C. 抑制性T细胞
D. 辅助性T细胞
E. 巨噬细胞


8. [单选题]标准差与标准误的关系中,正确的是( )

A. 二者均反映抽样误差(sampling error)的大小
B. 总体标准差不变时,增大样本例数可以减小标准误
C. 总体标准差增大时,总体的标准误也增大
D. 样本例数增大时,样本的标准差和标准误都会减小
E. 标准差用于计算可信区间,标准误用于计算参考值范围


9. [多选题]属于心阴虚和肝阴虚共证的有( )

A. 潮热盗汗
B. 口干
C. 脉弦细数
D. 舌红少津
E. 头晕耳鸣


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