【导读】
正确答案:ABCD。A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评 B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务 C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才 D.人力资源管理可以充分调动人的积极性 E.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门 更多外科护理副高级职称考试的考试资料及答案解析请访问志学网卫生职称考试栏目。
1. [多选题]对人力资源管理的理论阐述正确的是
A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
2. [单选题]某单位使用公益电视广告进行干预活动宣传应属于
A. 社会策略
B. 健康教育策略
C. 环境策略
D. 心理策略
E. 行为策略
3. [多选题]在健康相关行为改变的理论中，知信行模式的内容包括
A. 信息
B. 知识和学习
C. 信念和态度
D. 行为改变
E. 增进健康
4. [多选题]使用微波消毒应注意
A. 微波对人体有一定伤害，应避免小剂量长期接触或大剂量照射
B. 微波无法穿透金属面，故不能以金属容器盛放消毒物品
C. 水是微波的强吸收介质，用湿布包裹物品或在炉内放一杯水会提高消毒效果
D. 被消毒的物品应为小件或不太厚
E. 常用于食物或餐具的消毒
5. [多选题]婴幼儿肌内注射的最佳部位是 ( )
A. 臀大肌
B. 臀中肌
C. 三角肌
D. 臀小肌
E. 腹壁肌
