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若阴虚不能制阳而导致阳相对偏盛的虚热证,治宜补阴以制阳,此即

来源: 志学网    发布:2023-03-05     [手机版]    
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正确答案:A。A.阳病治阴 B.阴病治阳 C.实者泻之 D.虚者补之 E.寒者热之 更多卫生管理正高级职称考试的考试资料及答案解析请访问志学网卫生职称考试栏目。

1. [单选题]若阴虚不能制阳而导致阳相对偏盛的虚热证,治宜补阴以制阳,此即( )

A. 阳病治阴
B. 阴病治阳
C. 实者泻之
D. 虚者补之
E. 寒者热之


2. [单选题]脾肾阳虚(yang deficiency of spleen and kidney)之五更泄的主方是( )

A. 金锁固精丸
B. 六味地黄丸
C. 四神丸
D. 四物汤
E. 肾气丸


3. [多选题]已知引起手足口病的最常见肠道病毒包括下列哪些( )

A. 肠道病毒71型(EV71)
B. 柯萨奇病毒B组的16型(CoxB16)
C. 肠道病毒78型(EV78)
D. 柯萨奇病毒A组的16型(CoxA16)
E. 肠道病毒171型(EV171)


4. [多选题]寒热往来常见于( )

A. 少阴病
B. 少阳病
C. 半表半里证
D. 疟疾病
E. 阳明病


5. [单选题]大椎的取穴法为( )

A. 活动标志取穴法
B. 肌性标志取穴法
C. 骨度折量取穴法
D. 骨性标志取穴法
E. 简便取穴法


6. [多选题]下列哪些措施是预防医院感染的主要措施( )

A. 认真洗手
B. 合理使用抗生素
C. 严格执行(strict implementation)无菌操作
D. 消毒隔离
E. 禁止院内吸烟


7. [多选题]医院人力资源培训评估(training evaluation)的目的( )

A. 不计算投入产出的效益
B. 对人力资源考核评价作用不大
C. 提高管理者管理水平
D. 调整培训规划和计划的依据
E. 总结经验(sum up experience),提高培训效益


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