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某孕妇,妊娠41周+5天,因没有临产征象收入院行缩宫素引产术,

来源: 志学网    发布:2023-02-15     [手机版]    
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正确答案:ABDF。A.孕周 B.羊水 C.心率 D.呼吸或哭声 E.皮肤颜色 F.肌张力 更多妇产科护理正高级职称考试的考试资料及答案解析请访问志学网卫生职称考试栏目。

1. [填空题] 某孕妇,妊娠41周+5天,因没有临产征象收入院行缩宫素引产术,经促宫颈成熟治疗,有引产条件。医生给予引产,引产过程顺利,产妇第一产程10小时,现进入第二产程1小时,助产士每10分钟听诊1次胎心,胎心率为110~130次/分。胎头逐渐拨露,助产士准备上台接产,此时宫缩间歇时听诊胎心率下降至70次/分,给予产妇吸氧,指导宫缩时屏气用力,5分钟后胎儿娩出。

胎儿娩出后,初步评估的内容应包括( )

A. 孕周
B. 羊水
C. 心率
D. 呼吸或哭声
E. 皮肤颜色
F. 肌张力


2. [多选题]关于管理者与领导者的关系,描述正确的有

A. 管理者一定是领导者
B. 都是上级指派的具有正式职位的人
C. 领导者影响力主要由个人特点获得
D. 管理者注重日常工作维持
E. 领导者注重制定长远目标(long-term goal)


3. [多选题]老年人常见身心健康问题的临床特点是

A. 多病性及多脏器病变
B. 症状和体征不典型
C. 发病慢,进展快
D. 病程长,病情重
E. 易发生电解质紊乱


4. [多选题]下列有关妇科腹部手术患者,术后引流管的护理措施正确的有( )。

A. 随时观察引流液的性质和量
B. 保持引流管通畅
C. 引流瓶应隔日更换
D. 引流管需要每日更换
E. 每日测体温(a temperature-taking)3次,以及早发现感染征兆


5. [多选题]关于人力资源管理的理论阐述正确的是

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动(fully mobilize)人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门


6. [多选题]关于晚期产后出血下列哪些是正确的

A. 分娩24小时以后,在产后2~3天内发生的出血
B. 妇科检查,子宫复旧不良
C. 胎盘、胎膜残留引起者居多
D. 剖宫产术后一切出血
E. 产后滋养细胞肿瘤也有出血可能


7. [多选题]下列属于横位常见并发症的是( )。

A. 脐带脱垂
B. 胎膜早破
C. 子宫痉挛性狭窄环
D. 病理缩复环
E. 子宫破裂


8. [多选题]关于妇女保健工作的任务,说法正确的有

A. 做好婴幼儿的计划免疫工作
B. 定期进行妇科普查普治
C. 宣传计划生育
D. 进行婚前期指导
E. 做好妇女劳动保护


9. [多选题]下列哪些属于收集资料的内容 ( )

A. 患者的社会关系、支持程度
B. 患者的心理状态、性格特征
C. 患者的年龄、文化程度
D. 患者的日常生活、自理程度
E. 患者家庭成员(family members)的婚育史


10. [多选题]妊娠合并糖尿病的健康教育内容包括

A. 妊娠合并糖尿病的特点
B. 饮食指导
C. 血糖控制目标
D. 皮肤护理
E. 胰岛素的注射方法


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