2025卫生医院管理分册(中医三基)模拟系统10

1. [单选题]医疗质量要素中的首要因素为 （ ）

A. 规章制度
B. 先进设备
C. 人员结构
D. 医院规模
E. 医院文化

2. [单选题]因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后多少小时据实补记，并加以注明 （ ）

A. 4小时
B. 5小时
C. 6小时
D. 7小时
E. 4.5小时

3. [单选题]医院价值观的作用主要表现为导向作用、自律作用、驱动作用、约束作用和 （ ）

A. 文化作用
B. 凝聚作用
C. 心理作用
D. 管理作用
E. 决策作用

4. [单选题]以绩效评价结果为依据，对组织成员做出是否留用的决定，属于绩效评价的 （ ）

A. 人事决策作用
B. 诊断作用
C. 激励作用
D. 引导作用
E. 教育和管理作用

5. [单选题]什么是医院管理中除人、财、物之外的一个管理要素，为医院管理决策提供依据，是医院实行有效组织和控制的手段，对于医院的现代化建设有着非常重要的意义 （ ）

A. 信息
B. 设备
C. 医疗技术
D. 病案

6. [单选题]医院感染暴发是指某医院、某科室医院感染发病率显著超过历年散发发病率，是指在某医院、某科室的住院患者中，短时间内，突然发生许多医院感染或多少例以上的同源感染病例的现象。 （ ）

A. 2例
B. 3例
C. 4例
D. 5例

7. [单选题]医疗设备管理的整个工作环节是 （ ）

A. 选择、采购
B. 安装、验收
C. 使用、维修、报废
D. 都是

8. [单选题]按照经济性质和经营目标分类，我国将医院分为（ ）

A. 非营利性医院和营利性医院
B. 综合医院和专科医院
C. 军队医院与企业医院
D. 公立医院与民营医院
E. 部属医院和省属医院

9. [单选题]护理管理的核心工作是 （ ）

A. 提高护理人员的素质
B. 确保服务质量
C. 人才培养工作
D. 提高患者满意度
E. 协调工作

10. [单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 （ ）

A. 工资和奖金
B. 个人劳动和社会劳动
C. 个人劳动时间^{(labor time)}和社会劳动时间^{(labor time)}
D. 自己劳动和剩余劳动
E. 活劳动和物化劳动

11. [单选题]新中国成立^{(founding of new china)}以来至2005年共编纂颁行了几版药典 （ ）

A. 6版
B. 7版
C. 8版
D. 5版
E. 9版

12. [单选题]国家要求从2000年起，在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制 （ ）

A. 3年
B. 5年
C. 8年
D. 3～5年
E. 5～8年

13. [单选题]按照国家医院分级管理标准，本科中医院校附属医院应达到的水平 （ ）

A. 三级甲等医院
B. 二级甲等医院^{(grade 2 a hospital)}
C. 一级甲等医院
D. 三级乙等医院

14. [单选题]执行职务的医护人员均为责任疫情报告人，责任报告人在首次诊断传染病患者^{(patients with infectious diseases)}后，应立即填写传染病报告卡。传染病报告卡由录卡单位保留多少年。 （ ）

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

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