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管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是

来源: 志学网    发布:2023-03-02     [手机版]    
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导读

正确答案:B。A.目标导向 B.利益一致 C.公平合理 D.互相尊重 E.整体优化 更多内科护理副高级职称考试的考试资料及答案解析请访问志学网卫生职称考试栏目。

1. [单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾(resolve a contradiction),体现了协调原则的是

A. 目标导向
B. 利益一致
C. 公平合理
D. 互相尊重
E. 整体优化


2. [多选题]关于血液病患者的发热,叙述正确的有

A. 多见于急性白血病、淋巴瘤、再生障碍性贫血等患者
B. 常可发展为高热,但可以控制
C. 常因成熟粒细胞减少导致感染而发热
D. 应以物理降温为主
E. 是导致白血病患者(leukemia patients)死亡的常见原因之一


3. [单选题]社区健康教育特殊性教育内容不包括

A. 妇女保健知识
B. 儿童保健知识
C. 中老年人保健知识
D. 残疾人的自我功能保健知识
E. 计划生育和优生优育知识


4. [单选题]肾病综合征患者易自发形成血栓的主要原因是

A. 血管内皮易受损伤
B. 组织因子易释放
C. 血液多呈高凝状态
D. 红细胞增多
E. 继发感染


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