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护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到

来源: 志学网    发布:2023-03-02     [手机版]    
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导读

正确答案:B。A.行为规范化 B.管理人性化 C.管理原则化 D.信息现代化 E.知识创新化 更多内科护理副高级职称考试的考试资料及答案解析请访问志学网卫生职称考试栏目。

1. [单选题]护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到

A. 行为规范化
B. 管理人性化
C. 管理原则化
D. 信息现代化
E. 知识创新化


2. [单选题]日常生活中影响老年人安全的主要事故不包括下列哪项

A. 跌倒
B. 噎呛
C. 坠床
D. 服错药
E. 生病


3. [单选题]某肺炎患者,体质较弱,经抗感染及一般对症治疗,未有明显好转,为防止病情恶化(grew worth),应特别注意(special attention)观察( )。

A. 血压变化
B. 体温变化
C. 血液白细胞计数变化
D. 肺部体征变化
E. 呼吸系统症状变化


4. [单选题]以下属于检验标本送检过程中的伦理的是

A. 骨髓标本收集时要防范发生麻醉意外
B. 骨髓穿刺应最大限度减少对患者的物理创伤
C. 涉及患者隐私的标本采集要在适宜的采集场所进行
D. 对检验标本逐个进行认真登记和分类
E. 标本采集要严格执行(strict implementation)消毒措施,防止发生血液交叉感染


5. [多选题]服用柳氮磺胺吡啶治疗溃疡性结肠炎,常见的不良反应有 ( )

A. 恶心、呕吐
B. 头痛
C. 心律失常
D. 白细胞减少
E. 皮疹


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