1. [填空题]患者，女性，44岁，因头痛5天而入院。自诉头痛伴晕眩，手臂时有麻木。医生体查和实验室资料显示头颅内因素致病因素。护理评估资料显示，患者从事编辑工作。
下列因素中，该患者病因可能是
A. 感染
B. 肾衰竭
C. 占位性病变
D. 颈椎病
E. 血管病变
2. [单选题]急性上消化道出血呕血时头偏向一侧的意义是
A. 减少出血
B. 便于测血压
C. 防止窒息
D. 改善脑血供
E. 利于止血
3. [单选题]近年来发现对痢疾杆菌较敏感的抗菌药物为
A. 卡那霉素
B. 庆大霉素
C. SMZ
D. 氟喹诺酮类
E. 氨苄青霉素
4. [单选题]给重度中暑患者采取以下护理措施，错误的一项是
A. 同时按摩四肢及躯干皮肤
B. 用冷水或乙醇擦浴
C. 肛温降至37.5℃时暂停降温
D. 积极治疗，迅速采取各种降温措施
E. 应用药物氯丙嗪降温，应严密观察
5. [多选题]关于透析并发症的描述，下列正确的是 ( )
A. 低血压是最常见的并发症
B. 如不遵守无菌操作易发生致热源反应
C. 肝素使用不当(improper use)易导致出血
D. 透析并发症一旦发生必须停止透析
E. 防止失衡综合征第一次透析时间应短
6. [多选题]南丁格尔对护理的贡献有 ( )
A. 创立了世界上第一所护士学校
B. 开创了科学的护理事业
C. 撰写了具有指导意义的护理论著
D. 提出了培养护士的要求
E. 提出了功能制护理的工作方法
7. [单选题]慢性支气管炎的预防方面，首先应强调
A. 戒烟
B. 改善环境卫生
C. 预防感冒
D. 避免着凉
E. 加强锻炼
8. [多选题]对人力资源管理的理论阐述正确的是
A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动(fully mobilize)人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
