1. [单选题]人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的
A. 系统原则
B. 能级原则
C. 动力原则
D. 效益原则
E. 整分合原则
2. [单选题]当疑有透析液污染或严重感染病例时，透析机应增加采样点是
A. 原水口
B. 软化水出口
C. 反渗水出口
D. 透析液配液口
E. 以上都是
3. [单选题]法洛四联症的特点是
A. 右心房、右心室增大，肺动脉段凸出，肺血增多
B. 左心房、左心室增大，肺动脉段凸出，肺血增多
C. 左、右心室增大，肺动脉段凸出，肺血增多
D. 右心室增大，肺动脉凹陷，肺血减少
E. 右心房、右心室扩大，肺动脉狭窄后的肺动脉扩大至左肺动脉
4. [单选题]患儿，男，3岁，疲乏无力伴心前区不适2天，患儿一周前曾患上呼吸道感染病史。体检发现心脏扩大，心动过速，早搏，第一心音低钝，心肌酶测定：血清肌酸激酶及其同功酶、心肌肌钙蛋白T升高；心电图示心的动过速，室早，多导联T波低平。该患儿可能的诊断是
A. 心律失常
B. 扩张型心肌病
C. 风湿性心脏病
D. 病毒性心肌炎
E. 急性心包炎
5. [多选题]观察急性肾炎患者时，应注意有无哪些并发症
A. 皮肤损伤
B. 高血压脑病
C. 严重循环充血和心力衰竭
D. 急性肾功能不全
E. 水电解质紊乱
6. [单选题]目标管理是由谁提出的
A. 梅奥
B. 赫茨伯格
C. 彼得·德鲁克
D. 吉利斯
E. 孔茨
7. [单选题]下列哪项不属于正式组织的特点
A. 有正式组织机构编制(institutional size)
B. 有明确组织宗旨和目标
C. 有组织赋予的正式权力
D. 有上下级隶属关系
E. 不必讲究效率
8. [单选题]期望理论对护理管理者的基本启示是
A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境(ever-lasting)的
