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关于人力资源管理的理论阐述正确的是

来源: 志学网    发布:2023-02-26     [手机版]    
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导读

正确答案:ABCD。A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评 B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务 C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才 D.人力资源管理可以充分调动人的积极性 E.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门 更多妇产科护理副高级职称考试的考试资料及答案解析请访问志学网卫生职称考试栏目。

1. [多选题]关于人力资源管理的理论阐述正确的是

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动(fully mobilize)人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门


2. [单选题]会阴部切口愈合一般是在产后

A. 2~3天
B. 3~5天
C. 10周左右
D. 7~10天
E. 4~6个月


3. [多选题]诊断妊娠期甲亢的血清检验指标是( )

A. 游离三碘甲腺原氨酸(FT3)
B. 游离甲状腺素(FT4)
C. 人绒毛膜促性腺激素(hCG)
D. 总三碘甲状腺原氨酸(TT3)
E. 促甲状腺素(TSH)


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